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Philosophie Werte nach denen wir arbeiten

Ehrlichkeit und Offenheit

Ehrlichkeit und Offenheit sind die Basis der Förster Etiketten Unternehmenskultur. Wir gehen fair miteinander, mit unseren Kunden und mit unseren Lieferanten um. Wir wünschen uns langfristige und dauerhafte Kontakte zu allen Menschen und Unternehmen, die mit uns auf die eine oder andere Weise verbunden sind.

Kundenorientierung

Wettbewerbsfähige Produkte, Kundenbegeisterung und langfristige Ausrichtung stehen für uns an erster Stelle. Wir legen Wert auf ein großes Portfolio, welches wir bis ins letzte Detail virtuos beherrschen. Qualität, Geschwindigkeit und ein angemessenes Preis-Leistungsverhältnis sind die Basis unserer Geschäftstätigkeit. Spezielle Anforderungen, kurze Zeitspannen und die perfekte Kombination von Design und Material sind unsere tägliche Herausforderung, der wir uns gerne stellen.  

Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind das Potential, die Ansprüche unserer Kundenorientierung umsetzen. Der Rahmen, den die Geschäftsführung dafür bereitstellt, zeichnet sich durch einen kooperativen Führungsstil aus. Qualifizierte, flexible und motivierte Mitarbeiter sichern den Erhalt unserer Arbeitsplätze. Wir erwarten und erlauben hohe Eigenverantwortung im Kompetenzbereich eines jeden Mitarbeiters. Aktuelle Stellenangebote finden Sie in der Rubrik „Jobs“.

Verhaltenskodex - Code of Conduct

Die Etikettendruck Förster GmbH & Co. KG ist sich ihrer sozialen Verantwortung über alle Maßen bewusst und hat das Thema Codes of Conduct in die eigene Unternehmensstrategie aufgenommen. Sowohl unseren Kunden und Lieferanten, als auch der Öffentlichkeit, Regierungsstellen und Behörden garantieren wir somit unsere Einhaltung der internationalen Verhaltenskodizes:

  

  • der Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)
  • der Menschenrechtserklärung der UNO
  • der European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms
  • der OECD-Richtlinien für multinationale Unternehmen
  • der Agenda 21